GobiernoTransparente

Escala de Remuneraciones de Superintendencia de Seguridad Social

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Superintendencia de Seguridad Social), según estamento, grado o jornada.

Última actualización: 08/10/2009



ESTAMENTO GRADO SUELDO BASE INCREM. D.L. N°3.500 ASIGNAC. FISCALIZ. ASIGNAC. ESPECIAL LEY N°18.566 LEY N°18.675 ART. 10° LEY N°18.717 ART. 4° LEY N°20.212 ART. 8° LEY N°20.212 ART. 12° TOTAL RÉG. NUEVO LEY N°18.675 ART. 11° TOTAL RÉG. ANTIGUO
Dir 1 469.935 61.327 1.766.119 3.242.278 63.294 136.597 13.193 0 195.684 5.948.427 55.953 6.004.380
Dir 2 460.341 60.075 1.601.491 2.783.473 64.033 138.052 13.193 0 180.527 5.301.185 54.778 5.355.963
 Dir 3 452.353 59.032 1.464.868 2.204.804 64.675 139.280 13.193 0 167.946 4.566.151 57.053 4.623.204
 Dir 4 426.770 55.693 1.363.825 1.611.535 66.691 143.187 13.193 0 156.930 3.837.824 58.652 3.896.476
 Dir 5 410.796 53.609 1.280.505 1.522.171 67.958 145.617 13.193 0 148.291 3.642.140 59.650 3.701.790
 Pro 5 410.796 53.609 1.280.505 1.183.911 67.958 145.617 13.193 0 148.291 3.303.880 59.650 3.363.530
 Pro 6 402.802 52.566 1.141.001 771.902 68.588 146.841 13.193 0 135.459 2.732.351 60.159 2.792.510
 Pro 7 394.813 51.523 1.063.930 656.434 69.230 148.056 13.193 0 128.058 2.525.238 60.653 2.585.892
 Pro 8 378.839 49.438 968.059 606.104 71.781 152.559 13.193 0 118.328 2.358.302 60.093 2.418.395
 Pro 9 367.633 47.976 886.840 501.789 65.680 161.251 13.193 0 110.287 2.154.649 60.388 2.215.037
 Pro 10 358.048 46.725 819.408 353.237 60.635 155.178 13.193 0 103.586 1.910.011 74.001 1.984.012
 Pro 11 329.273 42.970 709.858 311.739 52.404 127.139 13.193 0 91.552 1.678.129 47.912 1.726.041
 Pro 12 305.290 39.840 611.164 274.936 45.005 109.170 13.193 2.226 81.073 1.481.897 41.146 1.523.043
 Pro 13 282.929 36.921 525.185 242.434 38.550 93.521 13.193 4.236 71.822 1.308.792 35.236 1.344.028
 Fis 10 358.048 46.725 819.408 412.110 60.635 155.178 13.193 0 103.586 1.968.883 74.001 2.042.884
 Fis 11 329.273 42.970 709.858 363.696 52.404 127.139 13.193 0 91.552 1.730.085 47.912 1.777.997
 Fis 12 305.290 39.840 611.164 274.936 45.005 109.170 13.193 2.226 81.073 1.481.897 41.146 1.523.043
 Fis 13 282.929 36.921 525.185 242.434 38.550 93.521 13.193 4.236 71.822 1.308.792 35.236 1.344.028
 Fis 14 262.148 34.210 454.156 214.891 33.216 80.595 13.193 5.367 63.933 1.161.710 30.572 1.192.282
 Fis 15 242.969 31.707 391.552 158.630 28.541 69.215 13.193 6.206 56.891 998.905 26.091 1.024.996
 Adm 14 262.148 34.210 454.156 143.261 33.216 80.595 13.193 5.367 63.933 1.090.079 30.572 1.120.651
 Adm 15 242.969 31.707 391.552 126.904 28.541 69.215 13.193 6.206 56.891 967.179 26.091 993.270
 Adm 16 193.409 25.240 362.331 111.148 26.359 63.608 13.193 7.648 50.163 853.098 24.346 877.444
 Adm 17 179.021 23.362 257.162 87.237 18.469 44.791 13.193 6.927 39.698 669.860 16.877 686.737
 Adm 18 164.626 21.484 182.149 69.355 13.545 34.084 42.884 13.869 35.107 577.103 12.848 589.951
 Adm 19 153.458 20.026 122.623 55.216 9.448 24.137 47.644 9.139 28.959 470.651 9.094 479.745
 Adm 20 142.252 18.564 80.704 55.739 6.422 16.684 47.263 9.487 24.334 401.449 6.296 407.745
 Adm 21 132.670 17.313 48.403 45.268 4.040 10.651 42.884 10.650 20.411 332.290 3.832 24.243
 Adm 22 103.904 13.559 43.646 50.167 3.717 9.628 39.894 12.658 17.409 294.582 3.633 21.042
  Aux 19 153.458 20.026 122.623 55.216 9.448 24.137 47.644 9.139 28.959 470.651 9.094 479.745
  Aux 20 142.252 18.564 80.704 55.739 6.422 16.684 47.263 9.487 24.334 401.449 6.296 407.745
  Aux 21 132.670 17.313 48.403 45.268 4.040 10.651 42.884 10.650 20.411 332.290 3.832 336.122
  Aux 22 103.904 13.559 43.646 36.888 3.717 9.628 39.894 12.658 17.409 281.303 3.633 284.936
  1. La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias, cuando no tienen carácter de permanentes, y ciertos derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N°25.275 de 2005).
  3. Asimismo, no se consignan aquellas prestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antiguedad).
  4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).

Volver